G-Star Outlet Neuss

Das Konzept stammt ursprünglich aus den USA. Es wird dort in unterschiedlichster Form seit Jahrzehnten zur Mitarbeitermotivation bzw. Mitarbeiterbindung in großen Unternehmen eingesetzt. Dabei geht es im Wesentlichen darum, Mitarbeitern von bestimmten Unternehmen Vorteile einzuräumen, welche diese als Bonus für sich begreifen. Dort setzt auch unser Aquisekonzept an:

G-Star gibt den Mitarbeiter einer ausgesuchten Firma die Möglichkeit Produkte mindestens zur Hälfte des Verkaufspreises zu erwerben. Der Bonus liegt also darin, Zutritt zu den Outlets zu bekommen und damit sehr viel günstiger einzukaufen.
Der Ansprechpartner im Unternehmen ist üblicherweise der Betriebsrat, Personalreferent oder jemand der für das Personal zuständig ist, welcher die Einladung an alle Mitarbeiter kommuniziert.

Die Firmen stellen sich mit ihrem Briefkopf via Mail (an outlet-neuss@g-star.com) kurz vor und werden dann eingeladen. Sie erhalten die Einladung als Microsoft Word Dokument, welches sich jeder Mitarbeiter ausdrucken kann und dann mit seinen personenbezogenen Daten ausfüllt.